In Zeiten von Fachkräftemangel und einer sich wandelnden Gesellschaft, die zunehmend mehr Wert auf eine gewisse Representation und Werteresonanz im Arbeitsumfeld sucht, ist die Implementierung von Diversity, Equity & Inclusion (kurz: DEI) Konzepten nichts mehr, was nebenbei passiert, sondern eine Aufgabe!

Die Wichtigkeit und Notwendigkeit von DEI ist längst auch in den oberen Management-Etagen der Musikindustrie angekommen. Aber wie gehen die großen Player der Branche voran? Bei BMG - The New Music Company 2022 wurde mit Pierrot Raschdorff eine Stelle besetzt, die sich eigens mit dieser komplexen und umfassenden Aufgabe beschäftigt.

Doch wo genau steht die Musikwirtschaft in diesem Prozess, sowohl aus ethischer, wie auch aus unternehmerischer Perspektive? Und welche Forderungen stellen Künstler*innen in diesem Kontext an ihre Partner*innen im Business? Und könnte am Ende die Erkenntnis stehen, dass die Musikindustrie es schafft, tief in der Gesellschaft verankerte Strukturen mit der Superpower von DEI zu durchbrechen?